ITEM VIEW

Stress, coping, and corporate stress management : a review

dc.contributor.advisorSpangenberg, Judora
dc.contributor.authorBonner, Tanya
dc.contributor.otherStellenbosch University. Faculty of Arts and Social Sciences. Dept. of Psychology.en_ZA
dc.date.accessioned2012-08-27T11:33:15Z
dc.date.available2012-08-27T11:33:15Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10019.1/50108
dc.descriptionThesis (MA)--University of Stellenbosch, 2004.en_ZA
dc.description.abstractHierdie artikel bied 'n teoretiese oorsig van stres en streshantering in die korporatiewe omgewing. Die artikel begin met 'n kort oorsig van die historiese ontwikkeling van die streskonsep, gevolg deur 'n kort bespreking van die konsep streshantering. Vervolgens word verskeie faktore wat tot stres in die werkplek bydra, in oënskou geneem. Dit word opgevolg deur 'n bespreking van stres wat kenmerkend is van bestuursposisies en 'n kort oorsig van onlangse navorsing oor streshanteringsprogramme. Sommige van die probleme wat met navorsing oor streshanteringsprogramme ondervind word, word kortliks oorweeg. Die artikel word afgesluit met 'n poging om, op grond van gepubliseerde bevindings, te illustreer watter stresverminderende intervensies doeltreffend is en watter nie.en_ZA
dc.description.abstractAFRIKAANSE OPSOMMING: Hierdie artikel bied 'n teoretiese oorsig van stres en streshantering in die korporatiewe omgewing. Die artikel begin met 'n kort oorsig van die historiese ontwikkeling van die streskonsep, gevolg deur 'n kort bespreking van die konsep streshantering. Vervolgens word verskeie faktore wat tot stres in die werkplek bydra, in oënskou geneem. Dit word opgevolg deur 'n bespreking van stres wat kenmerkend is van bestuursposisies en 'n kort oorsig van onlangse navorsing oor streshanteringsprogramme. Sommige van die probleme wat met navorsing oor streshanteringsprogramme ondervind word, word kortliks oorweeg. Die artikel word afgesluit met 'n poging om, op grond van gepubliseerde bevindings, te illustreer watter stresverminderende intervensies doeltreffend is en watter nie.af_ZA
dc.format.extent25 p.
dc.language.isoen_ZAen_ZA
dc.publisherStellenbosch : Stellenbosch Universityen_ZA
dc.subjectJob stressen_ZA
dc.subjectExecutives -- Psychologyen_ZA
dc.subjectStress managementen_ZA
dc.subjectExecutives -- Job stressen_ZA
dc.subjectDissertations -- Psychologyen_ZA
dc.subjectTheses -- Psychologyen_ZA
dc.titleStress, coping, and corporate stress management : a reviewen_ZA
dc.typeThesisen_ZA
dc.rights.holderStellenbosch Universityen_ZA


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

ITEM VIEW