Die meting van sielkundige diepte-orientasie : 'n verdere verfyning en omlyning
Date
1987-04
Authors
De Jager, L. C.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
AOSIS OpenJournal
Abstract
The measurement of psychological depth orientation: a further refinement. As a result of the psychometric weaknesses of the RD-Depth Questionnaire (de Jager, 1979) for measuring psychological depth orientation an effort was made to develop a new instrument. In the present study a new instrument with outstanding psychometric properties (the DJ-Behaviour Questionnaire) was successfully developed and evaluated. As a further step in construct validation the instrument was also successfully correlated with other variables. Reccomendations for future research are made.
As gevolg van die psigometriese tekortkominge van die RD- iepte Vraelys (de Jager, 1979) vir die meting van sielkundige diepte-orientasie, is 'n poging aangewend om 'n nuwe instrument te ontwikkel. In hierdie ondersoek is daar dan ook daarin geslaag om 'n instrument met besonder bevredigende psigometriese eienskappe (die DJ-Ge- dragsvraelys) te ontwikkel. As 'n verdere stap in konstrukvalidering is die instrument ook suksesvol met ander veranderlikes gekorreleer. Aanbevelings vir toekomstige navorsing word gemaak.
As gevolg van die psigometriese tekortkominge van die RD- iepte Vraelys (de Jager, 1979) vir die meting van sielkundige diepte-orientasie, is 'n poging aangewend om 'n nuwe instrument te ontwikkel. In hierdie ondersoek is daar dan ook daarin geslaag om 'n instrument met besonder bevredigende psigometriese eienskappe (die DJ-Ge- dragsvraelys) te ontwikkel. As 'n verdere stap in konstrukvalidering is die instrument ook suksesvol met ander veranderlikes gekorreleer. Aanbevelings vir toekomstige navorsing word gemaak.
Description
The original publication is available at http://www.sajip.co.za
Keywords
Psychological depth orientatlon -- Measurement
Citation
De Jager, L.C. 1987. Die meting van sielkundige diepte-orientasie : 'n verdere verfyning en omlyning. SA Journal of Industrial Psychology, 13(2):1-6. doi:10.4102/sajip.v13i2.462.